Хорошая новость в том, что с этим состоянием можно работать, и работают с ним не уговорами «просто поверь в себя».
Действовать вместе со страхом, а не вместо него. Ждать, пока тревога полностью уйдёт, чтобы начать, — стратегия проигрышная: она не уходит от ожидания, она уходит от опыта. Страх — это нормально, и можно делать первый шаг, не дожидаясь, пока внутри станет спокойно. Спокойствие приходит после действия, а не до него.
Выстраивать устойчивую профессиональную позицию. А для этого найти себе подходящего психолога, с которым готовы работать в долгую.
Потому что профессия обязывает иметь регулярную терапию.
И профессиональная позиция строится и держится не на знаниях, дипломах и навыках. Она - отражение вашей личностной устойчивости. Здесь придется посмотреть на себя с разных сторон, признать множество своих состояний и чувств, научиться быть собой по-новому, по-другому. Не менять себя, а давать себе больше места для реализации возможностей.
Вернуть себе внешнюю точку опоры — но уже другую. Раз провал в самооценке связан с исчезновением внешнего оценщика, логично его вернуть — только теперь не в виде экзамена, а в виде супервизии, интервизии, наставника или группы коллег. У психологов, которым удалось выйти в практику, почти всегда была такая точка признания собственного опыта: на группе, у супервизора, через первых клиентов. И было окружение, где развитие — это норма, а не героический подвиг одиночки. Супервизор возвращает вам утраченный ориентир, но без оценочной тревоги: он не ставит отметку, он помогает увидеть, что вы уже умеете.
Создавать ситуации успеха и переосмыслять ошибки. Опирайтесь на то, в чём вы уже чувствуете уверенность, и параллельно пробуйте то, где опыта пока мало. А каждую неудачу разворачивайте вопросом «чему меня это научило» вместо привычного избегания. Ошибка перестаёт быть приговором и становится материалом — собственно, именно тем, чему вы учите или будете учить своих клиентов.